RECOMENDACIONES A LOS CLUBES ROTARACT

Que cada club establezca sus planes y objetivos del año.
Determinar los comités necesarios para cumplir con sus planes y metas del año.
Hacer una análisis de la capacidad de trabajo y disponibilidad de tiempo de los socios existentes.
Fijar un número mínimo de incremento de socios para reemplazar la pérdida de los mismos.
Que los clubes mantengan su cuadro social con mínimo de 15 socios y tanto con jóvenes de la edad inferior como superior de las que se indica.
Reunir a los comités que no disponen de tiempo antes o después de la reunión semanal.
Realizar un esquema del desarrrollo de las reuniones semanales con un tiempo no mayor a hora y cuarto.
Realizar un aálisis de criterio de actividades del club y su impacto en la comunidad a que sirve (periódicamente).
Hacer los cargos directivos del club rotativos anualmente con apoyo de mentores (socios antiguos) a fin de preparar líderes.
Invitar a los padres de familia a participar en algunas actividades.
Hacer conocer a la comunidad de la labor que realizan.
Crear un comité de apoyo para Interact.

16 ago 2011