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16 ago. 2011

RECOMENDACIONES A LOS CLUBES ROTARACT

  • Que cada club establezca sus planes y objetivos del año.
  • Determinar los comités necesarios para cumplir con sus planes y metas del año.
  • Hacer una análisis de la capacidad de trabajo y disponibilidad de tiempo de los socios existentes.
  • Fijar un número mínimo de incremento de socios para reemplazar la pérdida de los mismos.
  • Que los clubes mantengan su cuadro social con mínimo de 15 socios y tanto con jóvenes de la edad inferior como superior de las que se indica.
  • Reunir a los comités que no disponen de tiempo antes o después de la reunión semanal.
  • Realizar un esquema del desarrrollo de las reuniones semanales con un tiempo no mayor a hora y cuarto.
  • Realizar un aálisis de criterio de actividades del club y su impacto en la comunidad a que sirve (periódicamente).
  • Hacer los cargos directivos del club rotativos anualmente con apoyo de mentores (socios antiguos) a fin de preparar líderes.
  • Invitar a los padres de familia a participar en algunas actividades.
  • Hacer conocer a la comunidad de la labor que realizan.
  • Crear un comité de apoyo para Interact.

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